LinkedIn Yeniden Yayınlama

Yeniden yayınlama akışta nasıl görünür?

LinkedIn'de gönderinin altındaki Yeniden Yayınla düğmesi iki seçenek sunar. Bu hizmetin kullandığı seçenekte gönderi hiçbir ekleme yapılmadan paylaşılır: paylaşan kişinin takipçilerinin akışında, üstte “… bunu yeniden yayınladı” ibaresiyle sizin orijinal gönderiniz görünür.

Bu biçimin önemli bir özelliği var: gönderi sizin gönderiniz olarak kalır. Yeniden yayınlanan gönderiyi gören kişiler tepki verdiğinde ya da yorum yaptığında bu etkileşim orijinal gönderinizde toplanır. Yani farklı ağlarda dolaşan tek bir gönderinin bütün ilgisi aynı yerde birikir ve gönderinizi sonradan açan herkes bu toplam ilgiyi görür.

Yeniden yayınlama, paylaşan kişinin profilindeki Etkinlik bölümünde de yer alır. Böylece gönderiniz yalnızca o anki akışta değil, o kişinin profilini sonradan inceleyenlerin karşısına da çıkabilir.

Yeni ağlara taşınmak ne demek?

Gönderiniz normalde birinci derece bağlantılarınıza ve takipçilerinize gösterilir. Her yeniden yayınlama, gönderiyi paylaşan kişinin kendi ağına açar; bu kişilerin çoğu sizin için ikinci ya da üçüncü derece bağlantıdır ve gönderinizi başka türlü görmeyecek kişilerdir.

Her paylaşımın etkisi, paylaşan kişinin ağına göre değişir: kimi geniş bir sektör çevresine, kimi dar ama ilgili bir topluluğa ulaşır. Paylaşımların farklı kişilerden gelmesi, gönderinizin birbirinden farklı çevrelerde görünmesini sağlar. Bu genişleme özellikle profilinize yeni ziyaretçi çeker. Yeniden yayınlanan bir gönderiyi beğenen kişi, yazarın kim olduğunu merak edip profilinizi açabilir; gönderi analizlerinizdeki profil görüntüleme ve takipçi verileri bu etkiyi gösterir.

Yeniden yayınlama sayısı neyi gösterir?

Gönderinin altında tepki ve yorum sayılarının yanında yeniden yayınlama sayısı da yer alır. Bu sayı okuyucuya, içeriğin yalnızca beğenilmediğini, başkaları tarafından kendi ağlarıyla paylaşılmaya değer bulunduğunu anlatır. Bir iş ilanının ya da etkinlik duyurusunun onlarca kez paylaşılmış olması, duyurunun ciddiye alındığını gösterir.

Paylaşmak, beğenmekten daha fazla sorumluluk ister: kişi içeriği kendi adıyla, kendi ağının önüne koyar. Bu yüzden yeniden yayınlama, LinkedIn'de bir içeriğe gösterilen en açık ilgi biçimlerinden biridir.

Şirketlerin LinkedIn stratejisinde bu davranışın bir adı da vardır: çalışanların şirket gönderilerini kendi profillerinden paylaşması. Bir şirket sayfasının takipçi kitlesi sınırlıyken, gönderinin farklı kişilerin ağlarında görünmesi duyuruyu kurumsal bir ilandan kişiler arası bir habere dönüştürür. Yeniden yayınlama hizmeti, bu yayılmayı çalışan sayınızla sınırlı kalmadan destekler.

Hangi içerikler yeniden yayınlanmaya değer?

• İş ilanları: Açık bir pozisyonun farklı ağlarda görünmesi, doğru adaya ulaşma ihtimalini artırır.
• Etkinlik duyuruları: Webinar, konferans ya da buluşma kayıtları için gönderinin geniş bir çevreye yayılması önemlidir.
• Rapor ve araştırma paylaşımları: Sektöre değer katan veriler ve rehberler, paylaşanın ağında da ilgi görür.
• Ürün ve hizmet lansmanları: Yeni bir ürünün ilk günlerinde duyurunun farklı akışlarda görünmesi.
• Burs, yarışma ve çağrılar: Başvuru tarihi olan duyurular, kısa sürede geniş kitleye ulaşmalıdır.

Kişisel kariyer duyuruları ise farklı bir dinamiğe sahiptir: yeni iş ya da terfi paylaşımları genellikle paylaşılmaktan çok tebrik edilir. Bu tür gönderilerde yeniden yayınlama yerine beğeni ve yorum daha doğal bir tablo oluşturur.

Gönderinizi yeniden yayınlamaya hazırlayın

Yeniden yayınlanan bir gönderi, sizi tanımayan kişilerin karşısına çıkar. Bu yüzden gönderinin kendi başına anlaşılır olması gerekir:

• İlk satırda ne duyurduğunuzu açıkça söyleyin; okuyucu sizi ve şirketinizi bilmiyor olabilir.
• Etkinlik ya da ilan gönderilerinde tarih, yer ve başvuru yolu gibi bilgiler eksiksiz olsun.
• Görsel ya da belge ekleyin; yabancı bir akışta dikkati ilk bunlar çeker.
• Gönderiyi herkese açık paylaşın; yalnızca bağlantılara açık gönderiler ağ dışına taşınamaz.
• Bir eylem çağrısı ekleyin: başvurun, kaydolun, raporu indirin. Yeni bir akışta karşılaşılan gönderi, okuyucuya ne yapması gerektiğini söylemelidir.

Gönderi yayıldıkça gelecek yorumlara yanıt vermeye ve profilinize uğrayacak yeni ziyaretçilere hazırlıklı olun: güncel bir başlık ve Öne Çıkanlar bölümü, bu ziyaretleri kalıcı bir ilgiye çevirir.

Zamanlama ve ölçüm

Duyurularda zamanlama önemlidir. Bir etkinlik gönderisini kayıtlar kapanmadan günler önce, bir ilanı başvurular açıldığı hafta yaymak gerekir. Paylaşımları birkaç güne dağıtmak, gönderinin farklı günlerde farklı akışlarda yeniden belirmesini sağlar; Günlük Sınır bu ritmi belirlemenize yardımcı olur. Acil duyurularda Hızlı Servis seçeneği de bulunur. Adedi sipariş formunda seçersiniz.

Paylaşımların gönderinin yayınlandığı günle sınırlı kalması gerekmez. LinkedIn'de gönderiler birkaç gün boyunca akışta dolaşabildiği için, ilk günden sonra gelen yeniden yayınlamalar gönderiye ikinci bir canlanma dönemi kazandırabilir.

Sonucu gönderi analizlerinde, gösterim ve erişilen üye sayısının yanında gönderiden gelen profil görüntülemelerine bakarak izleyebilirsiniz. Yeniden yayınlama sayısına dokunduğunuzda gönderiyi kimlerin paylaştığını da görürsünüz.

Not eklemeden mi, düşünce ekleyerek mi?

Not eklemeden yapılan yeniden yayınlama, gönderinizi olduğu gibi taşır ve tüm etkileşimi orijinal gönderide toplar; duyuru, ilan ve etkinlik paylaşımları için en uygun biçimdir. Paylaşan kişinin kendi yorumunu da eklemesini istiyorsanız not ekleyerek yeniden yayınlama hizmeti, gönderinizi kişisel bir tavsiyeyle birlikte yeni bir gönderi olarak taşır. Gönderinin altında ilgiyi de göstermek isterseniz yeniden yayınlamayı LinkedIn beğeni ile birlikte kullanabilirsiniz.

Özetle

LinkedIn yeniden yayınlama, gönderinizi gerçek kişilerin ağlarına taşır ve oluşan etkileşimi orijinal gönderinizde toplar. İş ilanı, etkinlik, rapor ve lansman duyurularında en anlamlı sonucu verir. Erişim garanti edilmez; kendi başına anlaşılır, herkese açık ve görsel destekli bir gönderi, yeni akışlarda ilgi görme ihtimalini artırır. Tüm seçenekler LinkedIn hizmetleri sayfasında.